Ein Vierer Gründerteam möchte mit ihrer App in der Höhle der Löwen überzeugen. Sie benötigen ein Investment von 450.000 Euro und bieten dafür 10 % ihrer Firmenanteile an. Die Berliner Florian Dyballa (31, Wirtschaftspsychologe), Boas Bamberger (30, Psychologe), David Biller (34, Medieninformatiker) und Arbnor Raci (29, Informatiker) entwickelten eine spiele basierte Karriere-App, die auf individuelle Art und Weise Fähigkeiten oder Talente ihrer Nutzer/innen entdecken. Die Nutzer der App absolvieren spielerisch Challenges, die ihre Potenziale zum Vorschein bringt. Anschließend erhält derjenige ein Stärkenprofil.
Diese Spiele der Aivy App sind in folgende Bereiche unterteilt: Interessen, Persönlichkeit und Fähigkeiten. Ein Minispiel beansprucht nur zwei bis drei Minuten Zeit und erspart ein länger gehendes Testverfahren, wie lange Fragebögen. Ein Vorteil dieses Programms ist es, dass es eine Auswertung gibt, die ein wissenschaftliches Dokument herstellt, das zum Beispiel der Bewerbungsmappe beigelegt werden kann. Die Unternehmen, die sich für einen potenziellen Mitarbeiter/in interessieren, können sich mit Aivy objektive Informationen über die Stärken desjenigen machen. Somit entsteht eine gewisse Chancengleichheit, denn Angaben über das Geschlecht, das Alter oder die Herkunft rücken nicht in den Vordergrund.
Welcher Investor könnte sich vorstellen, mit den vier Berlinern ein Deal einzugehen?
Zusätzliche Produkte zum 16.05.2022 – „Nasch Natur“ NiceTarts, Mijasi, VapoWesp, Nivilli und das Wiedersehen, BitterLiebe & Talentcube